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「黒」な零細企業。
#Recruitment
つくるのは"モノ”、それをつくるのは”人”。
人がいなければ、はじまらない。

自分を一から磨くのも、未来を描くのも、黒に映える色を塗るのも、
すべてがキミ次第だ。

そのフィールドと共に志す仲間が、ここにある。
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黒な零細企業。
この会社で働く『デメリット』

【ハード面】
▶現場を綺麗に納めるのが仕事。だから、ホコリまみれになることがある。
▶たまに深夜作業や休日出勤がある。
(閉店後の店舗改修、休日のオフィスや学校の改修など)
▶ゼネコン現場は朝8時朝礼!だから集合時間が早いことが多い。
▶しゃがみ仕事が多いので、たまに腰が痛む。

【ソフト面】
▶「人とのつながり重視」モットーなので、その点は会社がうるさい。
▶仕事終わりのスタッフ同士の雑談が長い。
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一度きりの人生だ。
過去や固定概念は自分が変われない証。
俺は、グローバルライフ㈲ 代表の筒井です。
早速だけど、君に聞きたいことがある。

「建設のしごと、職人」。この言葉で何を想像する?
要は「黒の業界」…。そんなところだろうか。

じゃ、「黒な零細企業、有限会社」って何だ。負の要素を考えよ。
ー 3K:カッコイイ、稼げる、けっこうモテる なのだ。
ー スタッフ:年寄りの集まりだなんて失礼だ。
ー 学歴・経歴:振り返るヒマはない。
ー 働く時間:時間かけたらいいものつくれるのか。
ー 有限会社:長く会社が存在する証。
ー 働く環境:受け身ならなんも変わらない。
ー 営業:大手の会社に黒い金積んで仕事貰う。いつの時代の話だ。

黒な零細企業・グローバルライフで君にやってほしい仕事は、
日本一の変な「黒な企業」へ未来にスクロールして、世界で唯一の床を創ること。

「黒な零細企業」で君が本当に一度きりの人生を楽しめるのか?
将来へScrollし、黒に映える君に染まれるか、しっかり考えよ。

君が覚悟したら、俺らはとことん付き合う。

▽More 北海道一の「黒な零細企業」?
北海道一の「黒な零細企業」?
▽ グローバルライフの黒な噂ばなしとは・・・ ▽
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黒な噂①
「技は見て盗め!」

学校じゃないんだから、仕事を教えるなんてありえない。
金貰って働いているんだからな。
仕事っていうモノを教えてやるべきか?
まぁ、自分で勝手にやればいいさ。
あいつはずーっと俺のテコのままなのか。
「見て覚えろ」「技は盗め」はダメ!

そのやり方は、単に失敗を導いているだけ。
忙しい現場作業の中でも、トライ時間を確保する。
トライの時は、必ず俺らがちゃんと就いてるさ。
それでダメでも、何度でもトライするのだ。
沢山の失敗でイイ技術が身につくさ、きっと...。
現場無い日は、会社で勤務時間に練習すればいい。
早く床貼りたい、もっとやらせろとうるさいから。

▽ More 「黒な噂②」
黒な噂②
「新人は一日中雑用」

新人さん、現場で何ができるの?
俺らの道具運んで、床掃除して、材料箱出しして、
箱出した材料を先輩のところに運んで、
先輩たちがぶっ散らかした端材片づけて。
休憩と思ったら、飲み物買いに行かされて。
そんな会社は「居心地がいい」んだって。
「雑用は大事。スタッフ全員で。」

雑用ばかりでは、経験が積めず、技術どころじゃない。
「一人で仕事=段取り完璧」だから雑用はとても大事。
雑用できないヤツは、仕事ができないヤツなんだ。
だから、君にも雑用はウンとやってもらう。
但し、君一人にすべてを決して押し付けない。
▽ More「黒な噂③」
黒な噂③
「過酷な労働環境」

重たいものを体を酷使して階段で手運び。
夏は熱中症で倒れる寸前まで働く。
冬は鼻水すすって、しまいに体が凍り付く。
足場で滑り捻挫しても、明日は会社出てこいと。
極限まで働くこの環境、誰もがやりがいを覚える。

「危険予知徹底+体は酷使しない」

顔色確認、仕事内容の確認、危険予知、リスク低減。
毎朝、顔合わすのが嫌でも、お互いに確認するのさ。
そもそも床仕事に高所作業も重機作業もない。
間接被害は別にして、他専門職よりリスクは低い。
この令和の時代。道具も使い易くいいモノばかり。
筋力ムキムキじゃなくても、年とっておじじになっても、
身体を適度に動かし、イイ仕事ができる。
継続すれば、君の体も学習して身体使いを覚えるさ。

▽ More 「黒な噂④」
黒な噂④
「熟睡している家族の元に帰宅」

家に帰ったら家族は熟睡中。
冷え切った晩飯をかきこみ、気づけば眠りの中。
ヤツは夢の中でも、グローバルライフにいるらしい。
もっと、早く帰してあげなければ?
仕事したいんだから、そんなことは言わないさ。
ヤツは一生、家族の寝顔しか見れないらしい。
「会社暦は週休二日、残業23H/年

会社カレンダーは年間休日116日、週休二日制。
お客様の都合通りにやるのが俺らの仕事。
偶には、20時出社、日曜出勤はある。
逆に、昼に帰社しても18時まで居ろは無い。
正直に言おう。
残業23時間/年、休日105日(残念)、有休取得日数平均7.5日が2022年の実績だ。
まだまだ、これから改善の余地は十分にあるな俺。
プライベートがしっかりあるから、君は仕事するんじゃないのか?
▽ More「黒な噂⑤」
黒な噂⑤
「家族に及ぶ束縛」

仕事大好きなヤツのことを会社は常に束縛している。
ついでの奴のプライベートのことも。
彼氏・彼女のことも調べてみようか。
馴れ初め、同棲は?、将来は?。
プライベートの詮索はハラスメント?
教えてくれないなら、ヤツへの罰が下されるだけだ。

「大切な人と過ごす大切な時間を」

グローバルライフでは「家族が大切」の想いが強い。
家族の誕生日、記念日、子供の運動会や発表会。
休暇を創ったり、無理でも少し早く帰ってもらったり。
大切な人に時間を使い、有意義に過ごして欲しい。
プライベートが充実するからこそ、翌日の仕事のモチベーションがUPするのだ。
君は、仕事onlyで一生を終わらせるつもりか。

▽ More 「日本一変なスタッフ?」
日本一変なスタッフ?
▽ 黒なヤツらを紹介する ▽
INDEX

▶01.HIROTO SAWAMURA ✖ クリエイティブエンジニア

▶02. ???  [更新中! SORRY!]

▶03.CHIDUKO HOSON ✖ キャリアウーマン

▶04. ???  [更新中! SORRY!]
▽ More
globalーlifeーblackーstaff No.1 
[CREATIVE ENGINEER]
 澤村 博人 (入社11年目)

ーPROFILEー
お宝倉庫の店員、防水工を経て、2012年に何故かたどり着いたところが
「黒な零細企業」。電気屋に連絡したら社長が不在で、2件目がウチらしい・・・。
職人11年目で、現役バリバリでお腹にも油がのった
床仕上げ職人。現場では職長も数多く務め、現場打ち合わせ、図面積算などもこなす。
そして、割に合わん!と思ったら、相手が社長でも喰ってかかる大物。
そんだけ、仕事の事、会社を想っての事と理解しておこう。
今日も大胆に現場で、打ち合わせで彼自身が炸裂しているらしい...。


実は、ゆるふわ?ただの変わり者? 
一見、強面のガテン系に見えるが、全くの真逆で、「ゆるふわ系」。
だが、彼の素性は11年たった今でもよくわからない。
彼の頭の中は、自称仕事だという。まあ、彼は道具マニア。道具には金を惜しまない。
実際のところは、喰う飯と好きな車で溢れかえっている。
18歳から車をいろいろ所有して、3年前に初めて自車の車検を取ったという変わり者。
仕事終わりは、晩御飯ばかり考える意外な家庭人なのだ。

彼の好きな言葉は「こんな会社、辞めてやる~!」。
って言っても、次の日は普通通りに出勤する。

global-life-black-staff No.2
[ENGINNER]
更新中!
ーPROFILEー
8年前にLINEで辞めたヤツ。
それがまた戻りやがったあいつの話。


人って変われるんだね・・・。実はくそ真面目。


近日公開!


globalーlifeーblackーstaff No.3 
[CAREER WOMAN]
 保尊 千鶴子(入社8年目)

ーPROFILEー
難関1/18となった黒な零細企業の採用面接を見事突破した、幸運?の持ち主。
北海道の優良大企業に就職後、レストランやファストフードの店員さんなど、
世の中の全てを知り尽くしたかのようなVIPなパートスタッフ。
(よっぽど「スマイル¥0」の会社の方がよかったんじゃない・・・?)
そう、彼女の武器はスマイル。
彼女がヤル仕事は、使う武器とは裏腹に、当社の目が鋭いクライアントに一切スキを与えない。
今では、社長を遥かに超える仕事の規模をこなす。
いつしか、彼女は社長になるんじゃないか。
彼女は、歴戦の猛者を笑顔で黙らせる日本一のOFFICE LADYであることに違いない。

喜と楽しかない。
以前に「スマイル¥0」のお店で勤めていた彼女。
彼女から笑いを取り除いたら、どうなるのだろうか。
ほんとに、話をしているだけで、こちらが笑ってします。
どうやら俺が事務所留守の時に、彼女の笑顔を楽しみに遊びに来ている
クライアントがいるらしい。
危ない、危ない…。



世界で唯一の床を仕上げる?
▽ 黒な零細企業の情報公開 ▽
INDEX

▶01.グローバルライフの現場Works(2022年)

▶02.機密情報。今後の野望。
▽ More
01.グローバルライフの現場Works
▽2022年の主な施工実績▽
▶小樽稲穂ホテル計画 新築工事(2021年11月~2022年5月・北海道小樽市)◀
客室・レストランなど 床 約1,000㎡
▶JRドーミー当別増築工事(2021年11月~2022年2月・北海道当別町)◀
寮室・廊下など 床 800㎡
▶平取ダム管理事務所 改装工事(2022年3月・北海道平取町)◀
展示コーナーなど 床 約300㎡
▶DPL札幌南Ⅱ新築工事(2022年5月・北海道北広島市)◀
事務所・エントランスなど 床 約400㎡
▶ベビーフェイス札幌平岡店改装工事(2022年6月~8月・北海道札幌市)◀
客席など 床 200㎡
▶北海道銀行札幌駅北口支店改修工事(2022年4月~7月・北海道札幌市)◀
応接室、従業員休憩室など 床 約300㎡
▶札幌市立八軒小学校リニューアル改修工事(1期) (2022年7月~23年3月予定・北海道札幌市)◀
教室、廊下など 床1,500㎡
▶平岸5-12MS 新築工事(2022年8月~9月・北海道札幌市)◀
4階建て賃貸住居、共用部、階段室 床
▶福住寺納骨堂 増築工事(2022年9月・北海道札幌市)◀
納骨堂など 床400㎡
▶福住寺納骨堂 増築工事(2022年9月・北海道札幌市)◀
納骨堂など 床400㎡
▶ケーズデンキ北見店 改修工事(2022年10月・北海道北見市)◀
エントランスホール床 250㎡
▶業務スーパー屯田店 新築工事(2022年11月・北海道札幌市)◀
売り場 床800㎡
▶業務スーパー手稲星置店 新築工事(2022年12月・北海道札幌市)◀
売り場 床800㎡



等々、2022年総受注件数:120件



02.機密情報。今後の㊙野望!?
▶㊙野望①;繁忙・閑散期別の変動労務費制!?◀
年間365日、どうにかしてでも現場で仕事をさせて荒稼ぎ・・・。

▶㊙野望②;インテリアDIYスクール開校!?◀
まずは、入学金だろ。そして授業料に、なにかにつけての協賛金…。

▶㊙野望③;同業者駆除計画!?◀
需要が減っても、供給がそれ以上に減れば・・・。

▶㊙野望④;パチンコ屋開店前行列人間拉致計画!?◀
必要な時に必要な人員を確保。人数合わせも大事。

▶本気に捉えるな!裏を捉えよ!!◀



ここでLAST。
最後に「僕の想い」を少しだけ。

再び、グローバルライフ有限会社 代表の筒井だ。

=「その仕事をスタッフ皆でやって面白いかどうか」=
僕はそれを追求し舵取りの第一の基準として歩んできた。

どんなビジネスであろうが、面白味を感じることができそうなら、
とことんやる。それは、僕一人だけが感じるのではなく、
そのビジネスに携わる取引先や僕らのスタッフ皆に
感じ取ってもらえるようにだ。

グローバルライフ有限会社では、みんなのあしもとづくりを通じて、
人が集まり、諦めないで面白さを追及する企業を目指し続けている。
「あしもとをつくる」という眼に見える完成形になるまでの過程への
取り組みや「形になった後の絆・信頼」といった眼に見えない無形の
サービスを23年かけて、日本一変わったスタッフ総出で創り上げてきた。
決して、目先の利益や利益供与、接待など黒いお金で積み上げた23年では
ないことを、自信をもって申し上げておこう。

だから、これから僕らと共に完成形と無形を創る候補の採用に対しても、
徹底的にこだわる。貴方のこれまでの「歴」にこだわるのではない。
この会社の門戸を叩く瞬間から、グローバルライフ有限会社の価値、姿勢に
共感して、「面白いビジネスを、世界で唯一の床を創りたい」と誠実に
チャレンジしてくれる貴方を、僕は切に願い、心待ちしている。
だから、キミの人間力を求む」!

次がいよいよLASTだ。
覚悟が決まったら、この会社の門戸を叩いて貰うこととしよう。
ここまで、貴方の貴重な時間を費やし読んでくれたことに、感謝!

グローバルライフ有限会社 
代表取締役 筒井 健太郎
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